一对一咨询
公司违约该怎样赔偿员工
该公司和员工签定了合同，但又以各种理由不给员工合同，且有以上班9个月、8个月不等共11人。而现在公司要强迫员工上12小时，（之前合同上规定一天上8小时，一周不得超出40小时，而实际上我们每周上的是48小时，且不得耍法定假日，只能补休，没有任何加班费）工资只增加250元，因此没有达成协议，故公司以这个为由要解除员工，请问魏大律师：员工该怎样维护自己的合法利益。谢谢！
地区：重庆-大足县 分类：民事法律- 提问时间：2014-08-07 19:50:27
提问者：ASK1407411357xlw
 
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