一对一咨询
没有签用工合同
我在一个私人老板那里打工，老板有个外包业务，是在另外一个公司上班，我就是被派遣到那里上班，平常工资是由经理打到我个人银行卡上，没有签合同、更没有保险什么的、没有工作证、工作服、考勤卡，唯一的证明是一张盖有公司章(这个公司是招聘我的那个，就是那个私人老板)的收入证明。还有两个也在这边上班的同事可以证明我是在那里上班的 我之前向经理提过为什么没合同，没保险的事，他都没有正面回答我，我想我直接跟老板要双倍支付，他应该不会同意，平常有加班，他加班工资都不给。可想我去向他要这个钱，他肯定更不会给我。 如果我去申请劳动仲裁，需要请律师吗？ 我现在还在上班，如果我去申请了，公司会不会找借口扣工资什么的，开除我或什么的？ 还有我不想做这个工作了。
地区：重庆-渝中区 分类：民事法律-劳动纠纷 提问时间：2015-03-16 09:46:49
提问者：ASK1426470409cuh
 
魏华
魏华律师
重庆 渝中区
4000-110-148
没签订书面合同就应该支付双倍工资差额
回答时间：2015-04-09
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